【反修例】港龍工會主席遭解僱　施安娜：確認fb戶口後即時解僱

反修例風波不斷漫延，港龍空勤人員協會主席施安娜周三（21日）突然被解僱，施今日（23日）召開記者會詳述被解僱過程，施安娜表示，在8月19至21日飛北京至杭州的航班時，突然被叫停工作，並在8月21日被召回公司，證實擁有Facebook戶口後便被解僱。

國泰航空集團確認，施安娜不再是公司員工，其離職事宜與她身為工會領導或參加工會活動並無任何關係。公司不會就個別個案作出回應，但在決定是否解僱同事時，會考慮所有相關情況，包括適用的法規和同事是否能履行其職務。國泰重申，無論同事是否工會會員，均一視同仁，任何就僱員所採取的行動，均嚴格遵守相關僱傭合約條款及適用的法規。

▲ 施安娜發言時多次哽咽（程志遠攝）

在港龍航空公司任職17年的施安娜指出，中國民航局在8月9日，向香港國泰航空發出「重大航空安全風險警示」，聲稱該公司有飛行人員參與「暴力衝擊」、被控暴動罪卻未被停飛，嚴重威脅航空安全。她指有關指令前所未有，不少員工擔心內地以航權威脅公司，令公司彌漫白色恐佈，而時任行政總裁何杲辭任，以及顧客及商務總裁，在8月10日及16日曾與工會會面，指沒有機組人員名單交予內地當局，故當時員工仍樂觀面對。

她表示，在8月19日飛往北京工作時，帶備一部沒有WhatsApp及Facebook的手機，順利入境，在8月20日由北京前往杭州上機前，突被公司叫停，並在8月21日被召回國泰城，之後兩名經理取出3張Facebook截圖，查問是否屬於她，她承認後即被解僱，公司表示會提供一個月薪金賠償，她追問被解僱原因時對方拒絕透露。

她指出，有關帖文絕對與反修例無關，只是貼在牆上與同事慶祝生日的便條，但被不同政見的人士捏造成「航空上的連儂牆」，帖文只寫有生日快樂及提及未來3日的工作行程，當中提及「不知道回到內地後會發生甚麼事」、「表示擔心」。

此外，她亦在Fabebook「即時動態」對公司主席辭職一事表示感遺憾，亦不希望同事間出現謾罵，而發帖並非公開，只供朋友可觀看，不明公司為何在她的私人社交媒體上大造文章，認為有人將她的帖文截圖交給公司：

我到底做錯了什麼？我完全是幫公司講說話，唔想見到公司倒下來，不明白為何公司只問我那個fb戶口是否屬於我，然後便即時解僱我。

▲ 施安娜（右）突然被國泰港龍解僱。（程志遠攝）

原來可以這樣簡單把我17年來在港龍所付出的東西抹煞，公司給我一個月額外一個月薪金補償即時解僱。

施安娜表示，明白公司面對中國民航局壓力，但作為香港人會想維護的公司，而所有同事都很同情公司，並用盡方法報答公司，希望可以共渡難關，同事間一直努力遵守民航局的規定，不明白公司要到甚麼地步才不需要屈服。她又表示，早前高層辭任對員工的士氣有很大打擊，看到高層只想保護自己的公司，不想交出機組人員名單。

我希望我是最後一個被解僱，不想再有一個沒有做錯任何事的人被解僱。

她形容她被解僱是公司把白色恐怖推上另一高峰，公司完全打擊所有人的士氣，同事亦為她傷心流淚：

這是我傷心難過的地方，因為港龍精神是所有同事都是一家人，可惜仍陸續有人被解僱，難以想像怎樣逃避民航局的施壓，公司的底線可以退到幾後？

施安娜又指，現時有一些同事向她求助，指同樣被公司約見，擔心亦會遭到解僱。

國泰航空在8月21日發出新指引，提醒員工社交媒體傳播快速，私人對話可能很快傳至外人口中，建議員工要小心使用社交媒體，又指對任何支持非法行為「零容忍」。近期國泰已有至少4名機師因應反修例風波而離職，包括一名參與示威活動後被控暴動罪的副機師，以及一名曾在航班廣播講述機場有和平集會、籲「香港人加油，萬事小心」的機長。